SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL(ASN) METODE TOPSIS
Keywords:
contains a maximum of 5 important words in the stud
Abstract
TOPSIS considers both the distance to the positive ideal solution and the distance to the negative ideal solution by taking relative proximity to the positive ideal solution. Based on the comparison to the relative distances, an alternative priority arrangement can be reached. In this study the authors chose system development using the Waterfall model and the system development tools, namely Flowchat, Context Diagrams, and Data Flow Diagrams. The result of this decision support system application is the selection of the best alternative for civil servants who have the right to be promoted because they pass the selection sequentially according to ranking using the MySQL programming language.
Downloads
Download data is not yet available.
References
[1] Aristi, AA Raka Novi, Made Sudarma, and I. Made Arsa Suyadnya. "SISTEM INFORMASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA DENPASAR." Jurnal SPEKTRUM 7.1 (2019): 1-10.
[2] Dwinanta, Anang, and Rosalina Ginting. "ANALISIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL." CIVIS 2.1/Januari (2012).
[3] Fitriyani, Mya Riska, and Didik Kurniawan. "Sistem Pendukung Keputusan Untuk Kenaikan Jabatan Aparatur Sipil Negara Struktural Dengan Metode SAW." Jurnal Komputasi 4.2 (2016).
[4] Pardede, Hafis Rio Oloan. "Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Medan Dengan Metode Saw." (2014).
[5] Rustam, Rustam, and Rz Abdul Aziz. "MODEL PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENERIMA BANTUAN RASKIN MENGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) DAN TOPSIS." Jurnal Informasi dan Komputer 7.2 (2019): 19-30.
[6] Suherdi, Rizky Aditya, et al. "Penerapan metode ahp dalam sistem pendukung keputusan kenaikan pangkat pegawai di badan kepegawaian dan pengembagan sumber daya manusia kota tangerang." (2018).
[7] Doni, Rahmat, Faisal Amir, and Dicky Juliawan. "Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS)." Prosiding Seminar Nasional Riset Information Science (SENARIS). Vol. 1. 2019.
[8] Zulvitri, Z., Sarjon Defit, and S. Sumijan. "Identifikasi dalam Penentuan Prioritas Usulan Kenaikan Jabatan Fungsional Pegawai Menggunakan Metode TOPSIS." Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi (2021): 167-173.
[2] Dwinanta, Anang, and Rosalina Ginting. "ANALISIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL." CIVIS 2.1/Januari (2012).
[3] Fitriyani, Mya Riska, and Didik Kurniawan. "Sistem Pendukung Keputusan Untuk Kenaikan Jabatan Aparatur Sipil Negara Struktural Dengan Metode SAW." Jurnal Komputasi 4.2 (2016).
[4] Pardede, Hafis Rio Oloan. "Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Medan Dengan Metode Saw." (2014).
[5] Rustam, Rustam, and Rz Abdul Aziz. "MODEL PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENERIMA BANTUAN RASKIN MENGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) DAN TOPSIS." Jurnal Informasi dan Komputer 7.2 (2019): 19-30.
[6] Suherdi, Rizky Aditya, et al. "Penerapan metode ahp dalam sistem pendukung keputusan kenaikan pangkat pegawai di badan kepegawaian dan pengembagan sumber daya manusia kota tangerang." (2018).
[7] Doni, Rahmat, Faisal Amir, and Dicky Juliawan. "Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS)." Prosiding Seminar Nasional Riset Information Science (SENARIS). Vol. 1. 2019.
[8] Zulvitri, Z., Sarjon Defit, and S. Sumijan. "Identifikasi dalam Penentuan Prioritas Usulan Kenaikan Jabatan Fungsional Pegawai Menggunakan Metode TOPSIS." Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi (2021): 167-173.
Published
2022-04-05
How to Cite
[1]
N. Nurmayanti, M. Parida, and M. Yuansyah, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL(ASN) METODE TOPSIS”, Jurnal Informasi dan Komputer, vol. 10, no. 1, pp. 89-96, Apr. 2022.
